ওয়ালমার্ট বিনামূল্যে এসএটি প্রিপেইড এবং $ 1 একদিনের কলেজ টিউশন সহ উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদ

Zee.Wiki (BN) থেকে
সরাসরি যাও: পরিভ্রমণ, অনুসন্ধান

ওয়ালমার্ট বিনামূল্যে এসএটি প্রিপেইড এবং $ 1 একদিনের কলেজ টিউশন সহ উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের নিয়োগ দেবে[সম্পাদনা]

Walmart wants to build its advertising business 1.jpg
  • Walmart একটি শক্ত কাজ বাজারে প্রতিভা খুঁজে পেতে সংগ্রাম করা হয়। সুতরাং খুচরা বিক্রেতা হাই পিলের সাথে উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছেছেন: ওয়ালমার্ট এ কাজ করুন এবং আমরা আপনার SAT prep এবং কলেজ টিউশনকে ঢেকে দেব।
  • ওয়ালমার্ট মঙ্গলবার ঘোষণা করেছে যে এটি তার বর্তমান হাই স্কুল শিক্ষার্থী এবং ভবিষ্যতে উচ্চ বিদ্যালয়ধারীদের কোম্পানিতে কাজ করার জন্য 1 ডলারের একটি কলেজের সুবিধা দেবে।
  • এটি হাইস্কুলের শিক্ষার্থীদের বিনামূল্যে সাত সপ্তাহ পর্যন্ত বিনামূল্যে কলেজ ক্রেডিট প্রদান করবে এবং একটি অংশীদার নেটওয়ার্কের মাধ্যমে বিনামূল্যে SAT এবং ACT প্রদান করবে। তারপর ওয়ালমার্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের ফ্লোরিডা সহ ছয়টি লাভজনক কলেজে শিক্ষার্থীদের শিক্ষাদান, বই এবং ফি খরচ প্রদান করবে।
  • যারা ওয়ালমার্টে কর্মরত থাকাকালীন প্রোগ্রামটি পরিচালনা করে তারা কম্পিউটার প্রযুক্তি, ব্যবসায় ব্যবস্থাপনা এবং সরবরাহ চেইন ম্যানেজমেন্টের মতো বিভিন্ন ধরণের ব্যাচেলর এবং সহযোগী ডিগ্রিগুলির জন্য যোগ্য হবেন।
বার্নি স্যান্ডার্স এবং যৌন হয়রানির উপর ভোট: ওয়ালমার্ট থেকে কী আশা করা যায়
  • ওয়ালমার্ট এবং অন্যান্য শীর্ষ খুচরা বিক্রেতাদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ তুলে ধরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্ব দশকের সর্বনিম্ন পর্যায়ে পড়েছে। খুচরো কাজের খোলার হার জাতীয় গড়ের চেয়েও বেশি, ওয়ালমার্ট তার ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়েছে, বর্ধিত সুবিধা দিয়েছে এবং তাদের অনুপস্থিতিতে সীমাবদ্ধ শ্রমিকদের বোনাস প্রদান করতে শুরু করেছে।
  • এখনও, ওয়ালমার্ট নতুন প্রতিভা আকর্ষণ করতে পারে নতুন উপায় খুঁজছেন।
  • খুচরা বিক্রেতা আমেরিকার বৃহত্তম ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তা। এই দেশে 15 লাখেরও বেশি কর্মী রয়েছে, তবে তাদের মধ্যে ২5 হাজারেরও কম কর্মী আজ হাই স্কুলে রয়েছে। এটি ওয়ালটার্ট অনুসারে খুচরা শিল্পের গড়, এন্ট্রি-লেভেলের নিচে।
  • অতীতে, খুচরা কাজ উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্রদের আকর্ষণীয় ছিল। কিন্তু ওয়ালমার্ট বলেছে যে সময় নির্ধারণের কারণে হাই স্কুলে নিয়োগের ক্ষেত্রে এটি ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠেছে।
  • ওয়ালমার্ট হলেন একমাত্র কোম্পানি যা হাই স্কুল শিক্ষার্থীদের খুঁজে পেতে সমস্যা হচ্ছে না। যুব কর্মসংস্থানের হার কম বয়সী হিসাবে কম বয়সী কর্মশালায় প্রবেশ করা হয়েছে। বেশ কিছু কারণ এই প্রবণতা চালাচ্ছে, যেমন যুব ক্রিয়াকলাপগুলির উপর বর্ধিত ফোকাস, যা গ্রীষ্মের ইন্টার্নশিপস বা স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রামগুলির মত একটি ভাল কলেজে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
  • কিন্তু ওয়ালমার্ট মনে করেন বিনামূল্যে এসএটি প্রস্তুতির প্রস্তাব, কলেজের কোর্সের জন্য ক্রেডিট এবং একদিনের টিউশন $ 1 টি তেরার আঁকতে হবে। এটি উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষার্থীদেরকে নমনীয় সময়সূচী এবং স্থির বদলানো কাজের বিকল্পগুলি আকৃষ্ট করার চেষ্টা করবে।
  • ওয়ালমার্টের কাছে উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছানো গুরুত্বপূর্ণ, তাই কোম্পানি তার প্রতিভা প্রতিপন্ন করতে পারে এবং তার প্রশিক্ষণের প্রশিক্ষণ দিতে পারে। ওয়ালমার্ট আশা করেন যে শিক্ষার্থীরা শিক্ষা সুবিধা ব্যবহার করে ওয়ালমার্টের সাথে ডিগ্রি সম্পন্ন করার পরে কোম্পানির সরবরাহ শৃঙ্খলে বা কর্পোরেট ভূমিকাগুলির মধ্যে কোম্পানিগুলিতে স্থানগুলি স্থানান্তরিত করবে।
  • ওয়ালমার্ট উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্রদের নির্মাণের ইতিহাস আছে। ওয়ালমার্টের প্রায় 300 এরও বেশি দোকানের প্রায় 4, 700 মার্কিন দোকান পরিচালক উচ্চ বিদ্যালয়ে ঘনঘন কর্মী হিসেবে কাজ শুরু করে। ওয়ালমার্টের বর্তমান সিইও ডগ ম্যাকমিলনও উচ্চ বিদ্যালয়ের ওয়ালমার্টে কাজ শুরু করেছিলেন।
  • ওয়ালমার্টের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট জুলি মারফি বলেন, "আমরা এটি পাইপলাইন হিসাবে দেখি যে আমরা বর্তমানে যেভাবে লিভারেজ পাচ্ছি না"। "আমরা তাড়াতাড়ি সংযোগ তৈরি করতে সক্ষম হতে চাই।"
রোবট জ্যানেটারে ওয়ালমার্ট দ্বিগুণ! এখানে
  • তিনি আরও বলেন, ওয়ালমার্ট উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের "ভবিষ্যতের প্রয়োজনগুলি আমাদের প্রতিষ্ঠানের" সাথে মনে করে কলেজের সুবিধা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
  • ওয়ালমার্ট (ডব্লিউএমটি) প্রথমবারের মত কলেজের সুবিধা ঘোষণা করেছে। খুচরা বিক্রেতা বলছেন যে কর্মসূচিতে 7, 500 এরও বেশি কর্মীকে গৃহীত হয়েছে, 60 বছরেরও বেশি বয়স্ক শ্রমিকদের তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের ছড়িয়ে দেওয়া হয়েছে। তারাও অভিজ্ঞতার মধ্যে রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, কয়েকজন কর্মী কয়েক দশক ধরে কোম্পানির সাথে আছেন। ওয়ালমার্ট প্রকল্পের মাধ্যমে আগামী চার বছরে 60, 000 এরও বেশি শিক্ষার্থী এই অনুষ্ঠানটি পরিচালনা করবে।
  • ওয়ালমার্টের জন্য, কলেজের কর্মসূচি এটি শ্রমিকদের বজায় রাখতে এবং নতুন কর্মীদের নিয়োগে সহায়তা করেছে।
  • ওয়ালমার্ট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অ্যাসোসিয়েট অভিজ্ঞতার সহ-সভাপতি ড্রিউ হোলার বলেন, "এর ব্যবসায়িক দিকটি স্পষ্ট।"
  • অন্যান্য কোম্পানি এছাড়াও কর্মীদের আঁকা শিক্ষা সুবিধা উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করা হয়। হোটেল চেইন এবং ম্যাকডোনাল্ডস সম্প্রতি টিউশন বেনিফিট প্রোগ্রাম সম্প্রসারিত করেছে। 2018 সালে, ম্যাকডোনাল্ডস উপযুক্ত রেস্টুরেন্ট কর্মীদের প্রতি বছরে $ 2, 500 এবং শিক্ষানবিশ সহায়তায় পরিচালকদের কাছে $ 3, 000 প্রদান করতে শুরু করে। স্টারবক্স 2015 সালে একটি শিক্ষাদান মুক্ত প্রোগ্রাম শুরু।
  • - সিএনএন ব্যবসা 'কেটি লোবস্কো এবং লিডিয়া ডিপিলিস এই নিবন্ধটিতে অবদান রাখেন।

আলোচনা[সম্পাদনা]

সংযোগকারী পাতাসমূহ[সম্পাদনা]

তথ্যসূত্র[সম্পাদনা]